Business-Coaching

Im Business-Coaching haben Sie die Chance, mit professioneller Unterstützung Ihre Kompetenzen, Ressourcen und Potenziale zu nutzen, um Ihr berufliches Handeln zu reflektieren und Ihre Ziele zu erreichen. Sie erhalten Klarheit bezüglich Ihrer eigener Stärken und Schwächen, können Ihre Anliegen und Themen klären und die richtige Balance zwischen Erhalten und Verändern finden. 

Business-Coaching richtet sich in erster Linie an Führungskräfte, an Personen mit Führungs- und Koordinierungsfunktionen und an Personen, die sich beruflich neu- oder umorientieren möchten.

Im Coaching können Sie Ihre eigene Wahrnehmung, Ihr Denken, Erleben und Verhalten erweitern. Sie gewinnen mehr Selbstverantwortung, erkennen neue Wahlmöglichkeiten und erlangen die Sicherheit, Entscheidungen zu treffen. 

Dadurch ergeben sich neue Handlungsspielräume und Sie können ihre berufliche Rolle bzw. Ihre Rolle als Führungskraft bestmöglich gestalten.

THEMENSCHWERPUNKTE:

• Karriereplanung,  Begleitung von beruflichen Veränderungsprozessen und in Krisensituationen (z.B. Übernahme einer Führungsaufgabe, Nachfolge im Unternehmen, Wiedereinstieg in den Beruf, berufliche Neu- oder Umorientierung, berufliche Perspektivberatung nach Schicksalsschlägen)
• Selbstreflexion: Klarheit bezüglich eigener Stärken und Schwächen, eigener Kompetenzen, Ressourcen und Potenziale
• Bewusste Gestaltung der beruflichen Rolle bzw. Führungsrolle, Reflexion beruflichen Handelns
• Erhaltung der Leistungsfähigkeit trotz belastender Bedingungen, Umgang mit Stress und Konfliktsituationen
• Steigerung der kommunikativen, sozialen und organisatorischen Kompetenzen 
• Unterstützung in Entscheidungsfragen, Eröffnung von neuen Handlungsspielräumen und Visionsarbeit